A
mir Satvat, diretor de desenvolvimento de negócios na Tencent, a maior empresa de games do mundo, criou um projeto para ajudar pessoas demitidas na indústria de games a encontrar novas oportunidades de emprego. Através de seu site, ele oferece vagas de trabalho, um guia sobre como voltar à indústria de games e coaching para ajudar as pessoas a melhorar suas habilidades e visibilidade. O projeto já ajudou mais de 1.800 pessoas em dois anos e tem mais de 2 mil mentores. O site também oferece direcionamento sobre como melhorar sua visibilidade, conexões e planejamento de carreira. O projeto é gratuito e não recebe dinheiro de ninguém. Satvat explica que encontrar empregos pode ser cansativo e passa por muitos processos, então ele criou um formulário para que as pessoas possam preencher em cinco minutos. Após começar o projeto, sua comunidade no LinkedIn teve 40 milhões de acessos, com 2/3 desse tráfego veio de pessoas da indústria de games, o público alvo do projeto. A história de Satvat deve ser encorajada e compartilhada para que mais pessoas afetadas pela crise atual na indústria de games possam ser ajudadas.

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